Předně bych rád poděkoval za vaši věrnou službu během celého školního roku. Každý jste svým specifickým obdarováním a rolí byli součástí podpory, kterou společně můžeme poskytovat mladým vedoucím a mládežím. Shrnutí událostí, které proběhly během jara, najdete v Jarních zprávách z KAM. Níže uvádíme přehled letních aktivit KAM, které vám chceme předložit jako náměty k vašim modlitbám.

Léto v KAM

• 11 kempů s CAMPS
  
• FRONTLINE
  
• Škola pro vedoucí mládeží KřSb.
  
• ŠKOLA PRO ŽIVOT
  
  • Restart - setkání učitelů
    
  • Letní škola charakteru
    
• KAM na UNITED (workshopy, Worship.ko…)
  
• Letní akce v KC Malenovice
  
• JV Kids kemp

Rádi bychom vám jako ExTeam poděkovali za vyplnění Zpětnovazebních dotazníků KAM, které jsou pro nás důležitým přehledem o KAM týmu a zdrojem užitečných podnětů a komentářů. Na tomto odkaze najdete vyhodnocený Zpětnovazební dotazník KAM a na KAM Hubu bude k dispozici i záznam z dnešního Dobrého rána Info, na kterém jsme měli jako ExTeam možnost výsledky dotazníku reflektovat. Máme v plánu se k vybraným podnětům ještě vrátit na dalších poradách ExTeamu, nebo i v osobních rozhovorech s vámi.

V závěru školního roku nás čeká řada půlročních hodnocení služeb s vedoucími Programů, Regionů, Tréninků i Zázemí a setkání vedoucích 21.6. po Garden Party. Jako ExTeam plánujeme 2denní výjezdní poradu, která nám poskytne soustředěnější čas pro strategické otázky i pro dokončení Strategického plánu 2024-26, s kterým bychom následně seznámili vedoucí a poté i KAM tým. Součástí agendy výjezdního ExTeamu budou i otázky související s nástupnictvím a plánovanými změnami ve vedení KAM: odchod Karla H. z role statutára od 1.7.2023 a předání role ředitele KAM z Dušana D. na Kubu V. od 5.4.2024 - viz také Oznámení předsedy Správní rady. Toto téma vnímáme i jako důležitou výzvu následujícího školního roku.
.

Odcházející pracovníci:

• V červnu se s námi po 15 letech v KAM rozloučí Karel Hennhofer. Spolupráci také ukončí Barča Kilnarová, Vítek Maňásek
  
• Na konci srpna se s námi po více než 10 letech rozloučí Hanka Martináková.

Všem děkujeme za spolupráci a to, čím přispěli ke službě KAM!

Změny:

• Danča Dickson převzala vedení EXIT.
  
• Geoff Hammond se zaměřuje na službu ve školách a v Ústí nad Labem.
  
• Danča Dickson je nově vedoucím Lukášovi Macurovi.
  
• Zuzka Kittlová se přesunula z EXIT do Tréninků.

Noví pracovníci:

• V březnu nastoupila do týmu Financí Šárka Šorfová.
  
• Od března Mája Fikoczková pomáhá rozjíždět projekt The Chosen a stále organizuje pomoc Ukrajincům skrze Žlutomodrý fond.

Pro bližší informace o týmu nahlédněte do aktualizované Organizační struktury 2023/05.

Interní akce 2023/24

Na základě vašeho převážně pozitivního feedbacku, který jsme dostali k interním akcím skrze Zpětnovazební dotazník KAM, pokračujeme v dalším školním roce v podobném konceptu akcí pro pracovníky KAM jako letos:

• 3x celokamácké setkání v Malenovicích
  
  • Podzimní KAM konference 2v1 (24.-25.10.2023),
    tj. Obývák & Staff development;
    
  • Jarní KAM konference 4v1 (3.-5.4.2024),
    tj. Obývák & Staff development & Teambuilding & Výroční konference
    
  • Garden Party (18.6.2024);
    (Na Podzimní konferenci a Garden Party bude navázáno setkání vedoucích KAM.)
    
• 5x Dobré ráno Info (přes Zoom) - informační setkání;
  
• 5x Dobré ráno Family (v oblastních skupinách) - komunitní setkání s diskusí na téma Učednictví.

Na těchto akcích očekáváme účast všech kmenových KAM pracovníků s výjimkou lane1 maminek.

• 3x JV akce:
  
  • JV Fall Conference (25-29.9.2023) - Upřesníme seznam očekávaných/zvaných pracovníků. Bude opět možnost přizvat někoho z mladých vedoucích, přemýšlej koho.
    
  • JV Thanksgiving (22.-24.11.2023) - jen pro 2nd culture
    
  • JV Spring Conference (1.-5.5. 2024) - jen pro 2nd culture

Interní tréninky KAM 2023/24

Snažíme se reagovat na vaši zpětnou vazbu a diverzitu KAM týmu, a proto přicházíme s novou koncepcí interních tréninků. Vzdělávání bude nově rozděleno do vzdělávacích stupňů (podle délky zapojení do KAM) a bude mít trochu upravenou podobu.

V rámci Staff development nabídneme všem pracovníkům:

• 2x Staff Development Day (navázaný na Podzimní a Jarní konferenci KAM) → společné setkání s komplexnějším tématem;
  
• 4x Learning Communities (2x fyzicky během Staff development day a 2x online) → kratší setkání podle vzdělávacích stupňů a rozvojového tématu;
  
• Field trip pro Seniory a Veterány.
  

V rámci Leadership development chystáme pro vedoucí KAM:

• podzimní 2denní trénink Leadership challenge (s předstihem pošleme info a úkoly);
  
• jarní Leadership development setkání (před Jarní KAM konferencí).
  

Na světě je nový materiál, Manuál pro pořádání akcí, ve kterém Milan a Míša shrnuli zkušenosti a podklady z oblasti event managementu. Děkujeme obzvlášť Milanovi za to, že tímto dává k diskpozici své letité know how z organizace akcí, které bylo mnohokrát prověřeno (nejen) v rámci sužby KAM. Manuál můžete používat jak interně v KAM, tak ho i nabízet mladým vedoucím, s nimiž pracujete. Je dostupný ZDE.